Frank Höhne
Dr.-Ing. / MBA / Dipl.-Wirtsch.-Ing.
Selbstständiger Unternehmensberater

Herr Höhne hat mehr als 20 Jahre Berufserfahrung – hiervon 10 Jahre in der produzierenden Industrie (u.a. bei Siemens VDO Automotive AG) und 10 Jahre in der Beratung (u.a. PWC und Deloitte). In seiner Zeit als Berater hat er zahlreiche Mandanten im Bereich Mergers & Akquisition beraten und Unternehmen bei deren Restrukturierung langfristig begleitet. Seine derzeitigen Beratungsschwerpunkte liegen im Bereich Business Transformation, Performance Improvement, Turnaround Management und Due Diligence in produzierenden Unternehmen. Herr Höhne versteht sich hierbei als beratender „Praktiker“.

Herr Höhne hat zahlreiche Publikationen geschrieben. Unter anderem das Buch „Praxishandbuch Operational Due Diligence - Bewertung der operativen Leistungsfähigkeit produzierender Unternehmen" (ISBN 978-3-658-00683-9). Außerdem gibt Herr Höhne jährlich eine Elektromobilitätsstudie im BRSI heraus. Er ist Dozent an der FOM Hochschule für Berufstätige mit den Lehrgebieten Restrukturierung, Unternehmensstrategie und Fertigungstechnik.

Kontakt Email: hoehne@brsi.de

Andreas Bucher

Account Manager

Nach seinen mehrjährigen Aufenthalten in Nord – und Südamerika, absolvierte Andreas Bucher sein Betriebswirtschaftsstudium auf der Dualen Hochschule Baden-Württemberg mit Diplom.

Er führte im Alter von 26 Jahren eine Machbarkeitsanalyse für den Relaunch des Flugfahrtzeuges Dornier 228-212 New Generation mit Erfolg durch. Der erfolgreiche Projektstart dieses Flugzeuges, war der Beginn seiner vertrieblichen Engineering Karriere, u.a. mit der Gründung und Aufbau eines Start-up Unternehmens, das auf über 200 Mitarbeiter und 40 Industrie Neukunden wuchs.

Der Aufbau und die Integration von Engineering Büros im süddeutschen Raum in andere Unternehmensstrukturen, führte zu einer umfassenden Branchenkenntnis in den Industrien der Luft- und Raumfahrt, Automobil und Maschinen – und Anlagenbau. Die damit verbundenen Technologien und Kundennetzwerke verbindet er mit der Bündelung von intelligenten Partnerschaft-Allianzen. Dadurch generiert er eine agile Stärke eines Netzwerkes, mit dem er sich den Herausforderungen des digitalen Wandels zusammen mit den Industrie- und Partnerunternehmen kompetent stellt.

Heute arbeitet Herr Bucher als Account Manager für das mittelständische Unternehmen NewTec, das sich auf Security&Safety Anwendungen konzentriert. Dabei entwickelt das Unternehmen für ihre Kunden sicherheitskritische Hardware Elektroniken sowie Embedded Software Systemlösungen in eigenen Räumlichkeiten. Für branchenübergreifende Industrieanwendungen (Luftfahrt-, Verteidigungs-, Sicherheits-, Automobil-, Bahn- und Medizinbranche) steht die Sicherheit des Menschen und Nachhaltigkeit im Vordergrund.

Kontakt Email: bucher@brsi.de

Christoph Heinrich Böll

Diplom Betriebswirt, MBA, MRICS

Herr Böll ist seit 20 Jahren für institutionelle Investoren im Bereich der Immobilienkapitalanlage tätig und verfügt über umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Strategieentwicklung, Finanzierung, Re-Strukturierung sowie dem Management von Immobilientransaktionen im In- und Ausland.

Im Rahmen unterschiedlicher Fach- und Führungspositionen bei den Beratungs- und Investmentgesellschaften PwC, GLL Real Estate Partners/Macquarie Group, MEAG Munich Re sowie der Hannover Leasing/Corestate Capital Group verantwortete er Immobilienportfolien mit einem Volumen von mehr als € 3,5 Mrd. 

Darüber hinaus betreut Herr Böll als Geschäftsführender Gesellschafter das Immobilien Asset Management eines Family Offices und fungiert als Senior Advisor für den Investment-Bereich der Apleona Gruppe.

Seine betriebswirtschaftliche Ausbildung absolvierte Herr Böll in Würzburg und Vancouver, Kanada. Darüber hinaus erlangte er eine immobilienwirtschaftliche Spezialisierung im Rahmen eines Executive MBA Programmes der Universität Regensburg - IREBS in Kooperation mit der Henley Business School in Reading, der Harvard Graduate School of Design in Boston und der Hong Kong University.

Herr Böll ist Mitglied der Royal Institution of Chartered Surveyors (MRICS).

Kontakt Email: boell@brsi.de

Roland Kreuscher

Diplom Psychologe, Jahrgang 1959

Der richtige Mensch am richtigen Platz - anhaltend produktiv und zufrieden! ist sein Kernziel.

Arbeits- und Eignungspsychologie wurden 1984 zum Studienfokus. In hunderten von HR-Prozessen war und ist er seit 1985 beratend und gestaltend aktiv, seit 1988 selbständig; vor allem bei Staffings, Jobanalysen, Einarbeitungs- & Best-Practice-Konzepten oder Nutzenkalkulationen. Tausende Eignungsdiagnosen fanden unter seiner Leitung statt; samt ermittelnden sowie instruierenden Kontakten mit Führungskräften und Bewerbern aus allen Kontinenten.

Er entwickelte nützliche Systeme; etwa für verlässliche Bewerbungsanalysen und für Ergebnis sichernde Gesprächsführung. Seine große Studie zur realen Staffing-Praxis in Deutschland (1997 - 2000) hatte bedeutsame Ergebnisse und starke Resonanz. Man berief ihn 2001 in den Expertenkreis zur Prüfung des ersten Gelbdrucks der DIN 33430 („für Personalauswahl“). Viele Seminare, Workshops, Change- & Konflikt-Meetings etc. konzipierte und leitete er. Dazu kamen Lehrtätigkeiten an zwei Hochschulen (2005 – 2011).

Prominente Auftraggeber bisher: u.a. Allianz (AMOS), Deutsche Bank, Knorr-Bremse, Leonberger BSK, Nestlé (PTC Singen), OMV-D, Schwarzkopf, T-Systems, YTONG; manche für viele Jahren. Seit ca. 2010 steht die Unterstützung von KMU und von wirklich entscheidungsbefugten Units größerer Unternehmen im Vordergrund; Evidenz basiert und Nutzen orientiert.

Kontakt Email: kreuscher@brsi.de